“مازاغان” يحتفي بقيادات نسائية جديدة

احتفى منتجع مازاغان بتخرّج الدفعة الثالثة من برنامج Mazagan Leadership au Féminin، وهو برنامج تكويني تشرف عليه أكاديمية مازاغان ويهدف إلى تطوير الكفاءات النسائية العاملة داخل المؤسسة وتعزيز حضورها في مواقع القيادة، تزامناً مع إحياء اليوم العالمي لحقوق المرأة. وأوضح بلاغ للمنتجع أن هذه الدورة انطلقت في مارس 2025 واستمرت سنة كاملة، واستفادت منها 37 موظفة يشغلن مناصب إشرافية وتنفيذية. وتضمن البرنامج مساراً متكاملاً للتطوير الشخصي والمهني شمل ورشات تفاعلية وجلسات مواكبة فردية وجماعية، إضافة إلى برامج إرشاد مهني تهدف إلى تعزيز الثقة بالنفس وتطوير مهارات التواصل وترسيخ الحضور القيادي في بيئة العمل. وتناول البرنامج عدداً من المحاور، من بينها تدبير الوقت وترتيب الأولويات، الذكاء العاطفي، تعزيز الثقة بالنفس والتواصل الفعال، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. كما شهدت هذه الدورة إدراج وحدات تدريبية جديدة، من بينها برامج في التربية الأسرية وإدارة الشؤون المالية الشخصية، إضافة إلى حصص مخصصة لتطوير الصورة القيادية للمشاركات بما يدعم مساراتهن المهنية واليومية. وقال جاك كلوديل، المدير العام لمنتجع مازاغان، إن النساء يشكلن عنصراً أساسياً في دينامية المنتجع، مؤكداً اعتزاز إدارة المؤسسة بتطور المسار المهني للموظفات ودورهن في تحفيز فرق العمل. وأضاف أن مهاراتهن والتزامهن يمثلان رافعة مهمة لدعم تطور المنتجع. وجرى تسليم الشهادات في ختام البرنامج بعد عام من التكوين والتطوير المهني، حيث أنهت المشاركات الدورة برؤية أوضح لمساراتهن القيادية وبمهارات عملية من شأنها دعم أدائهن المهني والشخصي. وأكد المنتجع أن هذه المبادرة تندرج ضمن التزامه بتعزيز قيادة نسائية قوية ومستدامة داخل المؤسسة، انطلاقاً من قناعته بأن دعم الكفاءات النسائية يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الابتكار. The post “مازاغان” يحتفي بقيادات نسائية جديدة appeared first on Hespress – هسبريس جريدة إلكترونية مغربية.

هسبريس من الرباط مصدر