نقابة تعليمية تدعم استفادة موظفي الدرجة الثالثة من “9 سنوات اعتبارية”

أعادت نقابة الاتحاد الوطني للتعليم، المنضوية تحت لواء اتحاد النقابات الشعبية، “ملف الزنازين” إلى الواجهة؛ إذ دعت إلى منح تسع سنوات اعتبارية لجميع الموظفين الذين تمّ توظيفهم بالدرجة الثالثة، من أجل طي الملف “بشكل نهائي”.

النقابة ضمنت مطلبها هذا في “وثيقة العدل والإنصاف” التي حملت مجموعة من المطالب المستعجلة للشغيلة التعليمية، حيث أكدت على “ضرورة منح كافة الموظفات والموظفين الذين تم توظيفهم بالدرجة الثالثة أقدمية اعتبارية إجمالية قدرها تسع (9) سنوات، ناتجة عن تجميع أربع (4) سنوات المقررة بموجب مرسوم 2019 وخمس (5) سنوات المنصوص عليها في المادة 81 من النظام الأساسي”.

واشترط المصدر نفسه أن “تُحتسب هذه الأقدمية كاملة وغير منقوصة، لأغراض الترقية بالاختيار والتسقيف إلى الدرجة الأولى، والترقي بالاختيار إلى خارج السلم”.

كما طالبت الوثيقة “بإصدار لائحة استثنائية خاصة بترقية 2023، كمدخل أساسي لإنصاف شامل وحقيقي لمتضرري الزنازين، بعيدا عن الحلول الجزئية، ويجب أن يشمل هذا الحل أيضا الذين تمت ترقيتهم إلى الدرجة الثانية أو الدرجة الأولى أو هما معا بالامتحان المهني”.

مُقترح “جامع”

قال عز الدين أمامي، الكاتب العام الوطني للاتحاد الوطني للتعليم، إن “تطبيق مقترح منح كافة الموظفين الذين تمّ توظيفهم في الدرجة الثالثة أقدمية اعتبارية قدرها تسع سنوات سيشكل الحل النهائي لملفات الزنازين، سواء بالنسبة للأطر القابعة في السلم 9 أو تلك ‘المحتجزة’ في السلم 10”.

واعتبر أمامي، في تصريح لهسبريس، أن “المادة 81 من النظام الأساسي الجديد لموظفي وزارة التربية الوطنية لم تنصف المنتمين إلى الزنزانة 10، كما خلقت مجموعة من المشاكل الجديدة”، مشددا على أن “الصيغة المقترحة من قبل النقابة نعتقد أنها الوحيدة لإدماج جميع الفئات، وعدم إقصاء أي فئة”.

وأوضح المصرّح نفسه أن “هذا المطلب وكافة مطالب وثيقة العدل والإنصاف سوف نضعها على طاولة الوزارة الوصية عند اللقاء بالوزير”.

حل “مستحيل”

يرى سفيان بزبازي، عضو “التنسيقية الوطنية لأساتذة الزنزانة 10 خريجي السلم 9″، أن “ملف الزنازين ما زال مستمرا بسبب سياسات الوزارات المتعاقبة”، معتبرا أن “منح تسع سنوات اعتبارية لجميع المعنيين يستحيل قبول الدولة به، خصوصا أنه يقترن بمفعول مالي وإداري”.

وقال بزبازي في تصريح لهسبريس: “أعتقد أن الحل الوحيد هو ترقية استثنائية لجميع المتخرجين بالسلم 9 والمرتبين حاليا في السلم العاشر، مع جبر الضرر للقدامى إداريا وماليا”.

وأوضح المصرّح نفسه أن “النقابات تقول بأن الوزارة قد انقلبت على الاتفاق بينها وبين الوزارة بالتأويل الإيجابي، أي التسقيف الذي كان يمكن بموجبه حل ملف الزنزانتين 10 و11”.

وأشار بزبازي إلى طول تعمير الملف، وقال: “لدينا أفواج أمضت 22 أو 23 عاما في الخدمة وما زالت في السلم 10؛ بينما لو تمّ تطبيق التسقيف لكانوا مروا إلى السلم الموالي في الترقية بالاختيار برسم سنة 2023”.

ودعت الوثيقة سالفة الذكر إلى “صرف مستحقات الترقية والتسقيف برسم سنة 2024، وكذا مستحقات الترقية والتسقيف برسم سنتي 2025 و2026، قبل نهاية الولاية الحكومية الحالية”.

كما ورد ضمن مطالبها، “جبر ضرر تاريخي بأثر رجعي غير قابل للتجزئة”، و”تمتيع كافة المقصيين والمقصيات من المزاولين والمتقاعدين بالأثرين الإداري والمالي للترقية إلى خارج السلم، ابتداء من 01 يناير 2012، انسجاما مع اتفاق 26 أبريل 2011″.

وطالبت أيضا بـ”الإدماج الفعلي والنهائي لـ114.000 من المفروض عليهم التعاقد في أسلاك الوظيفة العمومية، وذلك عبر تعديل المادة الأولى من القانون 07.00 المحدث للأكاديميات بما يضمن الإدماج التلقائي والفوري وطي صفحة التعاقد بشكل نهائي”.

The post نقابة تعليمية تدعم استفادة موظفي الدرجة الثالثة من "9 سنوات اعتبارية" appeared first on Hespress – هسبريس جريدة إلكترونية مغربية.

هسبريس – محمد حميديمصدر