حق الإضراب.. الاتحاد المغربي للشغل يشيد برأي صادر عن محكمة لاهاي

هوية بريس- متابعة أكد الاتحاد المغربي للشغل أن الرأي الاستشاري الأخير الصادر عن محكمة العدل الدولية في لاهاي يمثل محطة بارزة في مسار تكريس الحقوق النقابية، بعدما اعتبر حق الإضراب من الحقوق الأساسية التي لا يمكن المساس بها أو التراجع عنها. وأوضح الاتحاد، في بلاغ له، أن القرار الصادر عن أعلى هيئة قضائية تابعة للأمم المتحدة حظي بتأييد 10 قضاة من أصل 14، وهو ما يعكس، بحسبه، توجها دوليا متزايدا نحو تعزيز حماية الحريات النقابية وحقوق العمال. واعتبرت المركزية النقابية أن المحكمة أكدت بشكل ضمني أن حق الإضراب يدخل ضمن الحقوق التي تضمنها الاتفاقية الدولية رقم 87 لمنظمة العمل الدولية، المتعلقة بالحرية النقابية وحماية الحق النقابي. وفي تفاعله مع هذا المستجد، دعا الاتحاد المغربي للشغل الحكومة إلى مراجعة القانون التنظيمي رقم 97.15 الخاص بتحديد شروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب، معتبرا أن عددا من مقتضياته تتضمن قيودا لا تنسجم مع روح المواثيق والمعايير الدولية. وطالب الاتحاد بفتح نقاش جديد حول هذا القانون وتعليق العمل به، إلى حين التوصل إلى صيغة توافقية توازن بين حماية حقوق الأجراء وضمان السير العادي للمؤسسات والمرافق. وشدد البلاغ على أن الرأي الصادر عن محكمة العدل الدولية لا يحمل فقط بعدا قانونيا، بل يشكل أيضا مرجعا دوليا يتعين على الدول أخذه بعين الاعتبار عند إعداد أو مراجعة تشريعاتها المرتبطة بالحقوق الاجتماعية والنقابية. وفي ختام البلاغ، جدد الاتحاد المغربي للشغل دعوته إلى إطلاق حوار جاد ومسؤول بين مختلف الأطراف المعنية، من أجل صياغة قانون تنظيمي يضمن ممارسة حق الإضراب باعتباره حقا دستوريا، مع احترام الالتزامات الدولية للمغرب في مجال حقوق الشغل والحريات النقابية. The post حق الإضراب.. الاتحاد المغربي للشغل يشيد برأي صادر عن محكمة لاهاي appeared first on هوية بريس.

محمد زاويمصدر