الأشباح وموظفو “الإلحاق” يستنزفون ميزانيات الجماعات

هوية بريس-متابعات أفادت مصادر مطلعة، أنه مع اقتراب موعد انتهاء الولاية الجماعية الحالية، وفي ظل تعثر تنزيل النظام الأساسي الخاص بموظفي الجماعات الترابية رقم 47.25، يواصل مجموعة من رؤساء الجماعات الترابية تصريف الموارد البشرية التابعة للجماعات لفائدة مجالس ترابية وقطاعات حكومية أخرى عبر وضعيتي الإلحاق أو الوضع رهن الإشارة، مع التزام الجماعات الأصلية بأداء رواتب هؤلاء الموظفين المحظوظين الذين يستفيدون من تعويضات تمنحها الإدارات المستقبلة لهم ما أفرغ الجماعات من أطرها الإدارية. وأورد مصادر يومية الأخبار أن هذه الوصعية استنزفت بشكل كبير ميزانية الجماعات التي تعرف ارتفاعا بالنسبة إلى كتلة الأجور وانضاف ذلك إلى صعوبة معالجة ظاهرة الموظفين الأشباح واتساع دائرة المستفيدين من التفرغ النقابي، في ظل تعطيل عمليات تكوين الموظفين الجماعيين، فضلا عن إغراق مصالح وأقسام الجماعات الترابية بالعمال العرضيين والمتدربين القادمين من مؤسسات التكوين. وسجلت المصادر أن السلطات الإقليمية تلتزم الصمت إزاء مشاهد سوء تدبير الموارد البشرية بالجماعات الترابية، بحكم استفادة الإدارات التابعة لوزارة الداخلية بدورها من خدمات موظفين جماعيين وعمال الإنعاش في وقت يتوصل العمال، بطلبات رؤساء الجماعات الراغبين في الحصول على تأشيرة وزارة الداخلية، من أجل الإعلان عن مباريات للتوظيف تزامنا مع اقتراب موعد الاستحقاقات الانتخابية. The post الأشباح وموظفو “الإلحاق” يستنزفون ميزانيات الجماعات appeared first on هوية بريس.

عبد الصمد ايشنمصدر