الأجور

1-صرف استثنائي لأجور موظفي القطاع العام يوم 20 ماي

صرف استثنائي لأجور موظفي القطاع العام يوم 20 ماي

أعلنت الحكومة، عن تقديم موعد صرف أجور موظفي القطاع العام لشهر ماي الجاري، حيث سيتم صرفها بشكل استثنائي يوم 20 ماي، قبيل عيد الأضحى المبارك لعام 1447 هـ. وجاء هذا الإعلان على لسان الوزير المكلف بالعلاقات مع البرلمان والناطق الرسمي باسم الحكومة مصطفى بايتاس

مصدر

2-بشرى للموظفين.. الحكومة تعلن موعد صرف الأجور

بشرى للموظفين.. الحكومة تعلن موعد صرف الأجور

هوية بريس- متابعات أفاد مصطفى بايتاس، الوزير المنتدب المكلف بالعلاقات مع البرلمان والناطق الرسمي باسم الحكومة، زوال اليوم الخميس، بأنه تقرر صرف أجور العاملين بالقطاع العام يوم 20 ماي 2026، بصفة استثنائية بمناسبة عيد الأضحى. وجاء ذلك خلال الندوة الصحفية ال

مصدر

3-الحكومة تعلن صرف الأجور في 20 ماي.. وتخصص دعما إضافيا للقدرة الشرائية

الأجور

الحكومة تعلن صرف الأجور في 20 ماي.. وتخصص 90% من الاعتمادات الإضافية لدعم القدرة الشرائية

مصدر

4-تسبيق الأجور يجدد هواجس صعوبة تدبير الموظفين لشهر “يونيو الطويل”

تسبيق الأجور يجدد هواجس صعوبة تدبير الموظفين لشهر

مع إعلان الحكومة صرف أجور القطاع العام يوم 20 ماي الجاري بمناسبة عيد الأضحى، تجددت هواجس الموظفين من “صعوبة تدبير شهر يونيو” الذي سيكون طويلا، مع تأكيد نقابات استحالة صمود الأجور لكل هذا الوقت. وترى مصادر نقابية أن تكرر هذه الهواجس رغم المبادرة الحكومية ي

مصدر

5-“كاش الأضحى” يُفرغ شبابيك النقود.. وبنك المغرب يتخذ إجراءات استباقية

bank

على النقيض من الطمأنة التي سبقت فترة عيد الأضحى بشأن ضمان وفرة السيولة النقدية اصطدمت تطلعات عدد من المواطنين بواقع “مغاير تماماً” لدى وقوفهم أمام شبابيك السحب الأوتوماتيكي، حيث شهدت الأيام الأخيرة، خاصة تلك التي تزامنت مع عطلة نهاية الأسبوع وأعقَبَت عملي

مصدر

6-جهة بني ملال.. تراجع حاد في التشغيل ومعظم الأجراء يتقاضون أقل من 4000 درهم

جهة بني ملال.. تراجع حاد في التشغيل ومعظم الأجراء يتقاضون أقل من 4000 درهم

بلغ عدد مناصب الشغل التي صرح بها القطاع الخاص لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي سنة 2024، بجهة بني ملال خنيفرة، ما مجموعه 59 ألفاً و351 منصب شغل، مُسجلاً تراجعاً سنوياً حاداً نسبته 15,2 بالمئة، في وقت يتقاضى نحو 90 بالمئة من هؤلاء الأجراء راتباً يقل عن

مصدر

7-تقرير: المغرب في المرتبة 15 عالميا من حيث الأعباء على أرباب العمل

تقرير: المغرب في المرتبة 15 عالميا من حيث الأعباء على أرباب العمل

تصنيف “عبء أرباب العمل العالمي لعام 2026” (Global Employer Burden Index) الصادر عن “Employ Borderless” المتخصصة في حلول التوظيف، وضع المغرب في المرتبة الخامسة عشرة عالمياً من بين 192 دولة شملها. وحصل المغرب على درجة إجمالية بلغت 75 نقطة من أصل 100 في التق

مصدر

8-جهة سوس.. 86% من الأجراء يتقاضون أقل من 4000 درهم وحوالي 70% يكتفون بـ”SMIG”

جهة سوس.. 86% من الأجراء يتقاضون أقل من 4000 درهم وحوالي 70% يكتفون بـ”SMIG”

بلغت نسبة الأجراء المصرح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، بجهة سوس ماسة، الذين يتقاضون أجورًا تقل عن 4000 درهم نسبة 86.1%، في وقت اكتفت 69.5% منهم بالحد الأدنى للأجور في سنة 2024. وأوضح تقرير صادر عن “المرصد المغربي للمقاولات الصغرى والمتوسطة” أن

مصدر

9-86% من الأجور تحت 4000 درهم.. ماذا يحدث في سوس ماسة؟

86% من الأجور تحت 4000 درهم.. ماذا يحدث في سوس ماسة؟

The post 86% من الأجور تحت 4000 درهم.. ماذا يحدث في سوس ماسة؟ appeared first on هوية بريس.

مصدر

10-المغرب ضمن صدارة إفريقيا في تصنيف الحد الأدنى للأجور الشهري

المغرب ضمن صدارة إفريقيا في تصنيف الحد الأدنى للأجور الشهري

هوية بريس- متابعة حلّ المغرب في مقدمة الدول الإفريقية من حيث قيمة الحد الأدنى للأجور الشهري، وفق تصنيفات اقتصادية حديثة قارنت مستويات الأجور الدنيا بعد تحويلها إلى الدولار الأمريكي. وبحسب هذه المعطيات، بلغ الحد الأدنى للأجر في المغرب حوالي 365 إلى 374 دول

مصدر

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

1 × four =

Check Also

الحرس الثوري

1-مجتبى يشدد على “الانتقام لخامنئي” قال المرشد الأعلى الإيراني مجتبى خامنئي إن…